Kunst van het vragen stellen

Voor het vragenstellen en het structureren wordt gebruik gemaakt van de het vragen stellen door de 'waarderend onderzoeken' methode ( Appreciative Inquiry method). Deze methode heeft een positieve insteek en bestaat uit een duidelijk onderbouwd framework.

Appreciative Inquiry is een manier van kijken en doen. Het is een buitengewoon krachtig instrument om positieve verandering te genereren. Vanuit 'wat leven geeft' aan een organisatie, team of individu en vanuit wat al werkte in het verleden. De waarderende benadering helpt individuen, groepen en organisaties om op een prettige manier productief te worden.

Appreciative Inquiry:

1. verkennen

2. vertellen

3. verbeelden

4. vormgeven

5. verwezenlijken

6. verantwoorden